Telekom sagt Ja zur deutschen Bildungsreform

Die Deutsche Telekom bietet hervorragende Berufsperspektiven und unterstützt mit der Initiative "Bologna@Telekom" die Reform des europäischen Hochschulwesen.

Bologna – dieser Name markiert einen Wendepunkt in der Bildungspolitik: Am 19. Juni 1999 unterzeichneten 30 europäische Staaten die sogenannte Bologna-Erklärung. Damit wollten sie bis 2010 einen gemeinsamen europäischen Hochschulraum schaffen. Bester Ausdruck dafür ist das neue zweigestufte Studien-System, das künftig nur noch Bachelor- und Masterabschlüsse vorsieht. Sie ersetzen die in Deutschland bislang geltenden Examina. Die neuen Studiengänge sollen Studierenden mehr Flexibilität bieten, die Mobilität steigern und die starren Grenzen zwischen Studium und Erwerbsleben aufheben.

Die Deutsche Telekom hat als international tätiger Konzern diese tiefgreifende Reform von Anfang an begrüßt und aktiv begleitet: 2004 unterschrieb sie mit anderen Großunternehmen erstmals die Bachelor-Welcome-Erklärung. Damit einher ging das Versprechen, auch für Bachelor-Absolventen im Konzern attraktive Berufseinstiegsmöglichkeiten und -perspektiven zu schaffen. Mit der Unterzeichnung zwei weiterer Bachelor-Welcome-Erklärungen in 2006 und 2008 bestätigte der Konzern dieses Versprechen. Damit bekennt sich die Deutsche Telekom zu ihrer gesellschaftlichen Verantwortung als einer der größten Arbeitgeber in Deutschland. Mit der Umsetzung dieser Erklärung in entsprechende Karrierepfade sichert die Telekom ihre eigene Zukunftsfähigkeit – denn gerade in der innovationsgetriebene IT- und Telekommunikationsbranche sind hervorragend ausgebildete Mitarbeiter die Voraussetzung für geschäftlichen Erfolg.

Alle Aktivitäten zur Bildungsreform bündelt das Unternehmen unter dem Dach Bologna@Telekom und beabsichtigt damit eine Adaption der gestuften Studienstruktur auf den Konzern. Den Bachelor-Abschluss erkennt die Deutsche Telekom als berufsbefähigenden Abschluss an, mit dem sich der Einstieg ins Unternehmen lohnt: Der fachbezogene Einstieg „Jump in!“ zum Durchstarten im präferierten Beträtigungsfeld oder das internationale High Potential Programm „Start up!“ für Talente mit unternehmerischer Veränderermentalität, sichtbarem Führungspotential und hoher Serviceorientierung steht Bachelor- und Masterabsolventen gleichermaßen offen.

Bachelor Welcome gilt auch für Praktikanten, die erste Berufserfahrungen im Unternehmen mit einem zeitlich angepassten Praktikum sammeln können.

Der Konzern unterstützt das Prinzip des lebenslangen Lernens – und eröffnet ihren Mitarbeitern entsprechende Perspektiven. Mit einer innovativen konzerninternen Bildungspolitik bietet die Telekom allen Talenten erweiterte Entwicklungschancen: Das Unternehmen erleichtert zum Beispiel den Mitarbeitern ein Studium neben dem Beruf. Das Weiterbildungsangebot richtet sich indes an Absolventen der dualen Berufsausbildung, die nach einem Berufseinstieg und ersten Erfahrungen berufsbegleitend den Bachelor erwerben möchten. Es bietet aber auch Bachelor-Absolventen die Möglichkeit, ihr Masterstudium zu einem späteren Zeitpunkt zu absolvieren.

An der Hochschule für Telekommunikation Leipzig startet dazu im Oktober 2009 ein berufsbegleitender Bachelor-Studiengang in Wirtschafts- und Telekommunikationsinformatik. Dafür erhalten die Studierenden finanzielle und zeitliche Unterstützung des Unternehmens. Mit diesen Angeboten, die in einer Vereinbarung mit dem Sozialpartner fixiert wurden, gehört die Deutsche Telekom zu den ganz wenigen Unternehmen, die im Bereich „Bildung“ aktiv Akzente setzen.